Als een stagiair in dienst komt als een vaste medewerker of oproepkracht, dan zijn er diverse instellingen die je moet wijzigen. Dit komt omdat een stagiair niet verzekerd is voor de werknemersverzekeringen en een “normale” werknemer wel.
Wij adviseren daarom om altijd een nieuwe medewerker aan te maken.
Het aanmaken van een nieuwe werknemer.
Dit gaat op de gebruikelijke manier, zoals hier beschreven. Let op: Als de stagiair in de actieve periode een "normaal" dienstverband krijgt, is het makkelijker om de werknemer te kopiëren dan alle gegevens opnieuw in te vullen. Klik daarvoor bij op Acties en selecteer Medewerker kopiëren:
Selecteer in het formulier dat verschijnt in het drop down menu bij copy from de stagiair:
De gegevens van de stagiair worden ingevuld:
Volg dan de stappen voor het invoeren van een nieuwe medewerker om de gegevens aan te passen.
Kies bij Dienstverband bij aard inkomstenverhouding voor "1 | Arbeidsovereenkomst":
Vul bij Rooster en salaris bij Salaris het salaris in en pas bij Loonheffing het Jaarloon Bijzonder Tarief aan (12,96 keer het maandsalaris):
Klik dan op Verzenden en op Naar medewerker.
Als een stagiair in dienst komt als een medewerker, moeten er nog werknemersverzekeringen over het stagegedeelte worden berekend. Als jij ons informeert dat een stagiair in dienst is gekomen, dan zullen wij dat voor jou regelen.
Let er alsjeblieft wel op dat als een werknemer al een werknemerslogin had, dat deze nu dan opnieuw aangemaakt moet worden.
