In het artikel Opgeven wijzigingen in Personeel en Salaris Online - Snelinvoer en mutatieformulieren kun je lezen hoe je wijzigingen opgeeft. Hieronder volgen een aantal aandachtspunten bij het invoeren van ziekte-uren en/of wachturen.
Voor het invoeren van ziekte-uren en/of wachturen kies je in het blokje "Snelinvoer" (voor de huidige periode) of "Mutatieformulieren" (voor een periode in het verleden) voor de optie "Ziekte-uren en wachturen". De exacte titel kan bij jou net anders zijn, omdat we deze op maat voor jou maken.
De belangrijkste aandachtspunten bij het invoeren van de ziekte- uren en wachturen zijn:
- Voer ziekte-uren altijd positief in.
- Voer wachturen altijd negatief in, dus met een min-teken ervoor. De wachturen worden ingehouden op de standaarduren, en moeten dus ook als een inhouding (negatief) geboekt worden.
- Voer het aantal ziekte-uren in, exclusief het aantal wachturen. Als iemand bijvoorbeeld 4 dagen van 8 uur ziek is geweest, en daarvan 1 dag een wachtdag is, boekt u (3 x 8) 24 ziekte-uren en -8 inhouding wachturen.
- Heb je zowel oproepkrachten als vaste medewerkers in dienst, zijn hiervoor ook twee verschillende formulieren beschikbaar.
De volledige uitleg van de werking van de snelinvoer en de mutatieformulieren vind je in het artikel: Opgeven wijzigingen in Personeel en Salaris Online - Snelinvoer en mutatieformulieren.
Let op! Als een medewerker een volledige maand ziek is geweest, geldt hiervoor een andere invoermethode. Hierbij ondersteunen we je graag telefonisch.
Aarzel niet contact met ons op te nemen bij vragen.
