In het artikel Opgeven wijzigingen in Personeel en Salaris Online - Snelinvoer en mutatieformulieren kunt u lezen hoe u wijzigingen opgeeft. Hieronder volgen een aantal aandachtspunten bij het invoeren van ziekte-uren en/of wachturen.
Voor het invoeren van ziekte-uren en/of wachturen kiest u in het blokje "Snelinvoer" (voor de huidige periode) of "Mutatieformulieren" (voor een periode in het verleden) voor de optie "Ziekte-uren en wachturen". De exacte titel kan bij u net anders zijn, omdat we deze op maat voor u maken.
De belangrijkste aandachtspunten bij het invoeren van de ziekte- uren en wachturen zijn:
- Voer ziekte-uren altijd positief in.
- Voer wachturen altijd negatief in, dus met een min-teken ervoor. De wachturen worden ingehouden op de standaarduren, en moeten dus ook als een inhouding (negatief) geboekt worden.
- Voer het aantal ziekte-uren in, exclusief het aantal wachturen. Als iemand bijvoorbeeld 4 dagen van 8 uur ziek is geweest, en daarvan 1 dag een wachtdag is, boekt u (3 x 8) 24 ziekte-uren en -8 inhouding wachturen.
- Heeft u zowel oproepkrachten als vaste medewerkers in dienst, zijn hiervoor ook twee verschillende formulieren beschikbaar.
De volledige uitleg van de werking van de snelinvoer en de mutatieformulieren vindt u in het artikel: Opgeven wijzigingen in Personeel en Salaris Online - Snelinvoer en mutatieformulieren.
Let op! Als uw medewerker een volledige maand ziek is geweest, geldt hiervoor een andere invoermethode. Hierbij ondersteunen we u graag telefonisch.
Aarzel niet contact met ons op te nemen bij vragen.
