Een CAK inhouding is een specifiek soort loonbeslag. Deze inhouding CAK verwerk je als volgt:
Ga in het startscherm naar 'Medewerkers' (het kompasje onder het huisje).
Als de werknemers niet zichtbaar zijn, klik je op het pijltje links onderin het scherm en de namen van de werknemers komen tevoorschijn.
Klik vervolgens op de naam van de medewerker waar beslag op is gelegd en op home. Klik onder 'Looncomponenten' op 'meer...'.
Klik dan onder 'vaste looncomponenten' op '+ toevoegen'.
Er verschijnt een pop-up.
Selecteer in het drop-down menu bij 'Looncode' de optie '5800 | Inhouding Loonbeslag (per bank 5)'. Vul bij 'Bedrag' de inhouding in.
Nu is dat dit bedrag.
Mocht het de eerste keer zijn dat je te maken heeft met een CAK inhouding, dan kan het zijn dat deze looncode nog niet is toegevoegd. Je kan ons dan altijd vragen deze code toe te voegen.
Let op! Het is belangrijk deze inhouding, net als andere inhoudingen, negatief in te voeren.
Klik dan op 'Toevoegen'.
Klik dan bij de de medewerker op het tabblad 'Home' (de blokjes linksboven):
Klik dan bij de personalia met de muis over het bankrekeningnummer en klik op het vakje met het pijltje naar buiten:
Scrol het volgende scherm naar beneden, totdat de bankrekening zichtbaar is. Klik daar op '+ Nieuwe bankrekening'.
Er verschijnt de onderstaande pop-up:
- Vul bij 'IBAN nummer' 'NL82ABNA0535731248' in. Dat is het rekeningnummer van het CAK.
- Kies 'Type' 'Bankrekening 5' in het drop-down menu.
- Vul bij 'Omschrijving' het betalingskenmerk wat je van het CAK hebt ontvangen en het loonheffingennummer in op de twee verschillende regels.
- Vul bij 'Ten name van' 'CAK' in.
Klik dan op opslaan.
Je kan de brief van het CAK als bijlage bij de werknemer toevoegen. Zie hiervoor de handleiding
Het uploaden van documenten van een medewerker voor Personeel en Salaris Online.