In een arbeidsovereenkomst of een CAO is vastgelegd wanneer het vakantiegeld wordt uitbetaald. Voor veel ondernemers is het in deze tijd van de corona-crisis lastig om in mei het vakantiegeld uit te betalen. Wat zijn nu uw mogelijkheden?
Wettelijk gezien moet u nog steeds het vakantiegeld in de afgesproken periode betalen. Er is nog geen extra wetgeving die het eenvoudig mogelijk maakt dit op een later moment uit te betalen.
Wat u wel kunt doen is in overleg gaan met uw werknemers, personeelsvertegenwoordiging of de ondernemingsraad. Met hen kunt u overeenkomen om het vakantiegeld later uit te keren. Het zal voor alle werknemers duidelijk zijn dat dit bijzondere tijden zijn en dat er soms bijzondere maatregelen moeten worden genomen.
Het blijft wel zo dat werknemers altijd hun wettelijke recht houden op de betaling in de afgesproken periode. Als een werknemer niet mee wil werken aan het later betalen, dan zult u deze werknemer toch in de afgesproken periode het vakantiegeld moeten betalen.
