Via de werkkostenregeling kunnen werkgevers onbelaste vergoedingen aan werknemers geven. Over de een totale loonsom van € 400.000,- gold een opbouw van 1,7%. Voor bedragen boven de € 400.000,- is een opbouw van 1,2% van toepassing.
De overheid heeft besloten eenmalig de opbouw van de vrije ruimte over de eerste € 400.000,- te verhogen van 1,7% naar 3%. De opbouw boven de € 400.000,- blijft gelijk op 1,2%.
Dit betekent dat werkgevers met een loonsom van meer dan € 400.000,- in 2020 totaal € 5.200,- meer onbelast aan hun werknemers mogen geven.
Let op: Voor een concern kan je per bedrijf de werkkostenregeling toepassen, of per concern. Per bedrijf kan je voor elk bedrijf over de eerste € 400.000,- gebruik maken van die 3%. Als er gebruik wordt gemaakt van de concernregeling, geldt die 3% over de eerste € 400.000,- voor het gehele concern!
In de Personeel en Salaris Portal staat bij de salarisdocumenten maandelijks een overzicht van de opgebouwde vrije ruimte:
Bij de salarisverwerking van juni zal het overzicht worden aangepast aan de nieuwe regel voor 2020.
De algemene regels van de werkkostenregeling hebben we hier beschreven: werkkostenregeling 2020
