Het is mogelijk om werknemers die thuis werken een thuiswerkvergoeding te geven (ze voor de hoogte van de thuiswerkvergoeding kerncijfers.
Werk je als directeur ook thuis, dan zijn er 2 opties:
- Maak je gebruik van een "zelfstandige werkruimte" waarvan je de kosten al ten laste van de winst brengt? In dat geval wordt de werkruimte als een zakelijke werkruimte gezien, en heb je geen recht op de thuiswerkvergoeding.
- Werk je thuis, zonder dat dit in een zelfstandige werkruimte is, dan kan je jezelf wel een onbelaste thuiswerkvergoeding geven.
De Belastingdienst geeft aan dat het een zelfstandige werkruimte is, als het een zelfstandig gedeelte van de woning is met bijvoorbeeld een eigen opgang en eigen toilet.
Wil je hier gebruik van maken; laat ons a.u.b. weten hoeveel dagen per week je thuis werkt en we zullen de vergoeding voor jou berekenen.
Voor de algemene informatie over de thuiswerkvergoeding zie: thuiswerkvergoeding